科举制的影响是什么什么时候创立的

时间：2023-10-06保存为WORD

科举制度是我国古代的一种特殊的选拔制度，也是中华文明的重要组成部分。科举制度主要是指通过考试选拔人才的一种制度，早在唐代就开始形成，经过宋代的发展和完善，到明清时期达到了巅峰，成为了我国封建社会的重要组成部分。

科举制的影响是怎样的

1、政治影响

科举制度对我国古代的政治影响是最为显著的。科举制度让天下人才得以涌现，使得社会上的人才不再局限于某些特定的阶层，而是可以从各个阶层中选拔。

这样一来，政府的官员就具有了更加广泛的代表性，也使得政府更加稳定和有序。另外，科举制度的实施也让国家的权力得以制约和平衡，因为每个官员都需要在考试中通过，只有具备一定的政治智慧和才能才能得到官职。

2、经济影响

科举制度对我国古代的经济影响也是非常重要的。科举制度使得社会上的人才可以通过考试进入官场，而官员则可以通过官位获取相应的收入。这样一来，社会上的人才就可以从事政治、经济等各个领域的工作，为国家的发展做出贡献。

另外，科举制度还促进了知识分子的发展，也给了知识分子一个相对稳定的职业和收入来源，对整个社会的经济发展产生了重要的推动作用。

3、文化影响

科举制度对我国古代的文化影响也是非常深远的。科举制度强调文化教育，考核的重点也是诗文、经史、礼乐等方面的知识。这样一来，不仅使得古代我国的文化更加繁荣，而且也为后来的文化发展奠定了基础。另外，科举制度还促进了古代我国的教育发展，让更多的人有机会接受教育和接受文化熏陶。

科举制是隋朝创立的，完备和兴盛于唐宋，衰落于明清，清朝末年被完全废除，共存在了1300年。它起源于门阀等级制度盛行的时代，是当时先进的政治制度，它采用公平竞争的方式，对各种人才择优而用，是合乎时代潮流的，对后世的政治、文化、生活方式产生了深远的影响。

魏、晋南北朝时期，选拔人才使用的是曹魏创立的“九品中正制”。曹操为网罗人才一再宣布“唯才是举”。曹丕在此基础上采用九品官人之法，就是选择有见识的官员，任各地方的中正，负责评审本地读书人的才能德行，将他们分为九品（等级），以此作为吏部授官的依据。

后来“九品中正制”流弊病百出，严重地压制并摧残了优秀人才。由于许多寒门及庶族地主强烈要求参与政治，统治者也迫切需要科举制来选拔人才，为它的统治服务。文帝即位后，正式废除“九品中正制”，实行科举。

公元598年，隋文帝设立志行修谨（有德行）和清平干济（有才能）二科，他下诏命令五品以上京官和地方官总管、刺史按这二科推荐人才，这被看做是科举制的开始。