应届生和往届生的区别 找工作会有差别待遇吗

在找工作的时候，应届生和往届生会有区别吗？小编整理了相关信息，各位同学赶快来看一下吧！

应届毕业生和往届毕业生的区别

1. 应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。

2. 高校应届毕业生指在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生，普通高校应届毕业生。

3.往届生是指非应届毕业的(复读、考研、考博、工作)学生，往:往年，以往之意，又可以称作历届生。

4. 应、往届生（高中毕业生）在报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保送，不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下，高校会优先录取应届生。

找工作时候会有不同吗

要说没有不同是不可能的，但是这个不同也是因具体公司具体职位而定的。很多公司都会招收实习生都要求是应届毕业生，可能很多同学说的不同也就是体现在这方面吧。

因为的确很多岗位的要求会是应届毕业生，而并非往届毕业生，其他的在小编看来，并没有太大的差别，只要自己的专业知识够强，实践经验也很充足的话，什么时候都很好就业。

以上就是小编整理的关于应届毕业生和往届毕业生的相关信息，仅供大家阅读参考！

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