人力资源管理

  人力资源管理

  【培养目标】

  本专业培养系统掌握管理学、经济学的基础理论和人力资源管理的专业知识,具备现代人力资源管理基本知识和技能,能在企事业单位和政府部门从事人力资源管理的应用型人才。

  【主要课程】

  管理学、会计学、微观经济学、市场营销、宏观经济学、经济法、劳动经济学、组织行为学、公共关系、战略管理等。

  【就业方向】

  毕业生可在各类企事业单位从事人力资源管理及相关工作,并在各类教育培训机构担任职业培训师。

  【学历&学位】

  修完教学计划规定的全部课程,成绩合格者颁发本科毕业文凭。达到学位授予标准者授予文学学士学位。

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