人力资源管理

培养能系统掌握人力资源管理及其他经济管理专业知识,具备人力资源规划、人员招聘、员工职业生涯规划等方面能力,能胜任企事业单位、咨询机构的人力资源管理、 开发及利用等方面工作的应用型人才。

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